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1. 岗位职责
1) 根据面试情况、专业情况及个人职业规划，按公司要求在各部门间轮岗学习至定岗，可选择部门包括但不限于：销售中心、采购中心、质量管理部、风险与运营管理部、人力资源、党群工作部等；
2) 深度学习医药商业公司业务模式，作为管理潜力岗进行培养，协助部门负责人完成指定工作内容；
3) 完成上级安排的其他工作内容。
2. 岗位要求：
1) 本科及以上学历，医学类、药学类、管理类相关专业优先；
2) 沟通能力佳，担任过学生干部、成绩优秀者优先；
3）中共党员优先。
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