?锡信捷电?股份有限公司
企 业 简 介
?锡信捷电?股份有限公司(xinje)是?家专注于?业?动化产品研发与应?的上市企业(股票代码
603416)。主要产品有可编程控制器(plc)?机界?(hmi)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、
基于示教的机器?,信息化?络等产品系列及整套?动化装备。先后获得了江苏省?新技术企业、中国?动化
年度创新产品奖、?锡市领军型创新企业、江苏省?营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内?创的
核?技术。
截??前,信捷电?在国内,设?了 32 个办事处、300 个经销商,覆盖全国各地;在海外,设有 1 个?公
司和 20 个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及?洲地区。信捷电??前拥有 2100 余名员?、占地?积
20000 平??的办公?楼和 71000 平??的多个独??房、1 个研发中?、4 个实验室、42 个实训基地等,公司
还与多家?校合作,培养年轻优秀的技术?才。
我们诚挚邀请您加??锡信捷电?股份有限公司,成为我们继续开创新?标的?员。我们相信?锡信捷电
?股份有限公司将是您?个?期发展的平台。
校园招聘
招聘对象:国内?校 2023 届应届毕业?
线上招聘流程:?申 — 线上?试 — 线上笔试 — offer— 签约 — ?职
线下招聘流程:现场投 — 现场?试 — 现场笔试 — offer— 签约 — ?职
简历投递:1、现场投递:招聘会或宣讲会现场投递简历
2、?上投递:
1)微信公众号“信捷电?招聘”— “我要应聘”—“校园招聘”
2)登陆官? www.xinje.com —“加?我们”—“员?招聘”—“校园招聘”
校园招聘群组
信捷电? 23 届春季校园招聘交流 1 群:319315973(qq)
信捷电? 23 届春季校园招聘交流 2 群:543399832(qq)
招聘简章
第 3 ? 共 6 ?
招聘岗位
?、电机磁路设计?程师 2 名
岗位职责:
1、制定电机电磁设计?案;
2、对?案成本、性能、质量领先性负责;
3、对电机领域难点、重点问题进?攻关和预研。
任职资格:
1、电机、机械设计、电??程类相关专业,硕?及以上学历;
2、熟练运?永磁电机设计流程和使?主流设计软件(ansoft、jmag 等)进?永磁同步电机]电磁仿真,熟练使
? cad,matlab,simulink 的等分析和数据处理软件;
3、熟悉电机结构、材料、?艺、控制等??的知识;
4、了解电机的热、结构、振动和噪声知识;
对电机本体设计感兴趣,上进?强,具有独?分析和解决问题的能?。
?、?动化系统集成?程师 50 名
岗位职责:
1. 项?前期技术调查及市场分析,了解设备?艺制定系统规格开发?案;
2. 完成电?系统设计及编程?作,做好与机械和软件开发的衔接?作;
3. 设计?户使??册和升级?案。
任职资格:
1. ?动化、电??动化、机电?体化、?业机器?类相关专业,本科及以上学历;
2. 专业知识扎实,学习能?强,熟悉梯形图(plc 编程)和电?设计,了解机器视觉,掌握 c 语?者优先;
3. 有独?的思考能?,思维活跃,有较好的沟通能?和责任?,能适应出差。
三、技术?持?程师 5 名
岗位职责:
1. 负责公司产品售前、售后的技术?持?作;
2. 负责为?户撰写售前、售后系统?案,并与?户做技术交流;
3. 负责对合作伙伴和最终?户进?产品/业务的培训;
招聘简章
第 4 ? 共 6 ?
4. 负责对产品资料进?整编、归纳。
任职资格:
1. ?动化、电?、机械电?、测控类相关专业,本科学历;
2. 有较强的实际动?能?和灵活的思维,善于解决现场实际问题;
3. 踏实认真,积极上进,善于与?沟通。
四、机械设计?程师 10 名
岗位职责:
1. 负责?标?动化设备机械部分设计、技术?持及指导安装调试;
2. 负责?产??装夹具设计、?产?艺流程的制定及新?艺、新材料的应?;
3. 针对现有?标设备结构优化、?艺改进、提?产品标准化程度;
4. 负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等?作;
5. 参与产品的试制跟踪、组装调试;
6. 解决产品?产、组装、调试过程中的技术问题。
任职资格:
1. 机械、机电类相关专业,本科学历,学校成绩优良,得过奖学?优先;
2. 扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识;
3. 熟练使? solidworks、 cad 等设计软件;
4. 愿意从事?标机械设计?业?作,并有?远发展考虑;
5. 愿意从基层?起,具有吃苦耐劳精神;
6. 良好的语?及?字表达能?,能够流畅的进?技术交流、撰写技件;
7. 性格开朗稳重、善于学习和思考、?作认真负责,效率较?;
8. 有较?的?作热情以及?觉性,?我管理能?较强,?理素质较好。
五、综合管培? 5 名
岗位职责:
1. 管理培训?是公司为了?远发展,保持持久竞争?,招聘和选拨出的可塑造性潜??才。经过全??的培养,
使其成为具备合格任职技能、并能独?承担岗位职责的员?,从?为企业的发展提供后备?才资源,以达到公
司实现储备?才、开发?才的?才战略 ;
2 ?职后,经历不同阶段的培训:集中培训、?间培训、基础能?培训、通?能?培训、实习评估五个阶段,培
招聘简章
第 5 ? 共 6 ?
训期为 3 个?;培训期结束后,结合学员培训情况,配付相关岗位;
2. 未来岗位?向:公司职能类岗位储备?部。
任职资格:
1. 电?电?、?动化、?商管理类专业优先,本科及以上学历;
2. 可以接受轮岗,多元化发展;
3. 综合素养?,较强学习和系统思维能? ;
4. 坚持?我学习,主动性?,较好的执??,较?的抗压?。
六、销服助理 5 名
岗位职责:
1、负责和?产、研发、销售等部?的沟通事宜;
2、负责跟踪处理接到订单后的?切事务(交付管理、应收管理、信?管理、销售活动管理等);
3、客户信息收集,销售政策和流程的制定、优化和监督执?;
4、?区内销售及代理的回款跟踪及催收?作,根据往来账务,确认货款所应清??例及时跟踪处理各类发出商
品;
5、签订和执?代理协议、?结协议,审核各类合同条款的正确性,合理性并进?整理归档;
6、每?定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表;
7、完成部?领导安排的其他?作。
任职资格:
1、营销类、统计类,管理类,?动化等相关专业;
2、沟通能?强,性格细?严谨,稳重踏实,有?我追求;
3、 有营销、商务谈判、数据统计相关知识;
4、 熟练使?办公软件,ppt 制作
3、 具备良好的学习和沟通能?。
招聘简章
第 6 ? 共 6 ?
薪资福利
薪资:基本?薪+绩效+年终奖?
本科:综合税前年薪 9-16 万
硕?:综合税前年薪 16-30 万
博?:综合税前年薪 25-40 万
基本福利:五险??、带薪技术培训、节假?福利、??福利、包住宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期
调薪、优秀员?不定期调薪;
成?与发展:为每个岗位定制培养?案,例如“?动化系统集成?程师”培养?案为:带薪脱岗培训 4 个?,后
?部?,再细分?业后培训 1-2 个?,从简易?项?逐步实现中?型项?的开发调试;
?作氛围:公司拥有年轻的团队,内部具有开放的氛围,新?员?通过互动交流分享经验,相互学习、提?,
培养?远眼光和胆识,开拓事业发展空间。
联系我们
地址:?锡市滨湖区建筑?路 816 号信捷?厦
邮编:214000
电话:0510-85134136 转 8044、8047、8125
email:xz@xinje.com
公司?址:http://www.xinje.com