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诚招送货司机
岗位职责:1 、负责总裁的日常接送,根据工作需要随时安排出车,杜绝领导等车现象; 2 、加强车辆的维护与保养,定期检查车况,节约用油,保证行车安全; 3 、有较强的组织纪律观念,服从领导,听从调度,工作做到尽职尽责;4 、做好保密工作,严格要求自己的言行,不随意传闲话;5 、如有客户接待时,需协助进行接待接送及其他辅助性工作; 6 、需保持个人的.形象、卫生,保持良好的服务意识等;7 、领导安排的其他工作。任职要求:1、三年及以上大中型企业商务司机或专职司机经验,C照以上,工作责任心强; 2、熟悉省内及周边等各大城市交通路线,能适应出差; 3、有中高档轿车驾驶经验,了解车辆保养、维修相关流程;4、有良好的沟通能力,注重仪容仪表及行为礼仪; 5、道德品质良好,无不良嗜好;无车祸等违章记录;6、退伍军人、武警等经验者优先。
江淮瑞风七座工作职责:(一)切实保障车辆的行驶安全及时对车辆进行维修、保养,严禁酒后驾车、疲劳驾车;(二)有效控制车辆费用,合理安排车辆行驶路线,降低油耗,由车辆负责人定期考核;(三)在各部门员工的车辆使用中,需保证优良的服务态度,树立部门整体形象;(四)严格接照派车单行驶车辆任务,车辆未派时间,需在办公室待命;下班时间及休息日车辆的合理放置。岗位要求:(一) 熟悉车辆基本养护及维修知识,遵守交通规则,具有较高的安全驾车意识;(二)人品好,为人诚实、正直、机灵,做事细致、效率高、吃苦耐劳爱岗敬业;(三)视力良好,身体健康;(四)服从公司领导安排,有团队协作精神。其他素质要求:(一)任职者需要身体健康,充沛的精力,坦诚自信,高度的工作热情;(二)有敬业精神,善于自我激励;(三)性格开朗,具有团队精神,有责任心;(四)积极学习、善于学习。有大型外资快速消费品企业工作经验者优先。
济南铁路乘务员招聘信息 一、岗位职责: 1、迎送旅客, 开关车门、报站; 2、引导旅客入座; 3、负责旅客车票及检查工作; 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务; 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务; 6、维护乘车秩序,爱护车内设施,保持车内卫生清洁; 7、监督协查易燃、易爆等违禁品; 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。 二、招聘要求: 1、性别:男、女不限; 2、学历:大专及以上学历;学信网可查。 3、年龄:18周岁至24周岁;优秀学员可放宽年龄。 4、身高:女性162-173cm,男性174-183cm; 5、体重:(身高厘米数—110)×(1±10%)公斤; 6、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等,体力正常; 7、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕; 8、普通话标准,吐词清晰、善于表达等; 9、政审:政治可靠无前科,热爱客运服务工作,政治审查合格; 10、户籍不限,同等条件下有个人特长的优先考虑。条件优秀者可分配到高铁上。 三、薪资福利待遇: 1、实习期3—6个月左右每月实习薪资2000元左右。 2、实习结束后根据客运段安排考核转劳务合同,通过考核后签订派遣合同每月综合工资3000-5000元左右。 3、实习期间商业险,统一购买。 4、逐年增加工龄薪资。优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢可获丰厚奖金。国家规定节假日期间享受相关福利待遇等。 5、提供住宿(水电管理费等200元左右自负)6—8人间。 6、出乘期间免费提供工作餐或餐补,高铁乘务餐补形式发放,普车乘务管餐食。 7、统一配备服装。设备押金1000—2000元 实习结束退还。 四、工作时间: 上二休二 上三休三(做几天休几天,每月工作15/18天)。日常工作时间执行线路安排。 五:培训着装要求:女生黑色短裙,肉色丝袜,白色短袖上衣,头花,3公分左右高跟鞋。男生:皮鞋,黑色长裤,白色衬衣,领带。 六:面试通过后统一客运段指定院校培训,培训周期15天左右,全封闭式,管吃住、培训结束考核,考核通过分车实习。
【岗位】机场贵宾室接待员3人 【招聘人数】1人女生、2人男生 【工作地点】山东济南遥墙国际机场贵宾厅 【工作内容】1)负责贵宾人员的接待工作,在保障要客服务需求的前提下,能充分满足要客方便、快捷、私密、尊贵的服务需求。采取会员制管理方式,以“诚信、高雅、求精”的经营理念所提供贵宾服务。 (2)了解航班动态,接待贵宾旅客问询,并协助贵宾办理登机手续。 (3)维护现有贵宾客户群体;开拓办理贵宾人员的贵宾入会, (4)办理贵宾其他增值业务 【工作条件】(1)女生/男生,年龄:18周岁-27周岁; (2)身高:男,1.72米(含)以上,净身高:女:163厘米-175 厘米;五官端正、面容姣好、身材匀称、形象气质佳(有特殊才艺者优先) (3)视力:裸眼视力4.7以上,矫正视力5.0以上(参照标准对数视力表)。 (4)学历:大专学历(条件优秀者可放宽中专学历),有机场实习经验、服务行业兼职经验者优先 (5)有较强的语言表达、沟通能力,普通话标准,无明显地方口音(有较好的英语口语水平、熟悉计算机网络维护及应用者优先); (6)为人正直,性格开朗,办事认真,责任心强,具有良好的沟通能力及团队合作精神; (7)身心健康,符合贵宾公司新员工入职体检标准; (8)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; (9)善于团队协作,具有挑战精神,具有良好的客户服务意识和吃苦耐劳精神; (10)员工本人及直系亲属无违法犯罪记录。 【薪资待遇】1、 薪酬待遇:试用期3个月,发转正工资的80%,综合工资4000元左右;享有话补、餐补、降温费、年休假及节假日等福利,工作满一年享有年终奖。
岗位职责:
1、装卸货物;
2、叉车维护保养。
任职资格:
1、中专以上学历,25-45岁;
2、有2年以上工作经验,有叉车证;
3、有责任心、及时完成领导安排的工作。
职位福利:包住、餐补、免费班车、节日福利、全勤奖、加班补助、五险
职务表述: 1.负责公司外事接送; 2.负责车辆保养、维修和清洁工作; 3.负责总经理专职司机 任职资格: 1.90后及80后;大专及以上学历,c1本及以上都行; 2.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3.懂得商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4.部队转业者优先录用; 5.有给领导开车经验者优先录用; 6.为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强,能适应加班; 7.无不良嗜好,不在车内抽烟 薪酬待遇: 1.每月工资准时发放; 2.早8:30-11:30/13:30-17:00,公休出差可调休; 3.缴纳五险,节日礼金,生日福利,年度假期,年终奖; 4.良好的晋升空间,内部转职(横向发展),纵向发展 联系电话:13011705002
招聘货运司机我公司是有十几年经验的物流公司,有着丰富的物流经验及资源.大家放心咨询,欢迎每个求职者光临现场出岗位职责:1、负责把仓库派发的货物点对点,仓对仓配送;2、不装不卸,只管配送,3、每天有活,长期业务,收入稳定;任职资格:1、年龄20-60岁,C本2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、身体健康,无不良嗜好,有责任心;4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强。
1经验不限、学历不限、有C1及以上驾照、2、无不良驾驶记录、有较强的安全意识和服务意识3、周边城市地区快递物流运输、公司货源充足、固定仓库4、不装不卸、急需能吃苦耐劳、踏实肯干的司机朋友加入我们所有的招聘经过审核,大家放心咨询面试实地考察。任职资格:无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。年龄要求:22-58岁能接受上述要求的可以直接投递简历,我们会主动与您联系谢谢
1、负责仓库内产品的出入库、上下架和补货等具体 工作,确保操作准确高效; 2、驾驶叉车集中精力、观察认真仔细,确保库区人 员和财产安全; 3、负责大订单、调拨的拣货及手持操作的工作: 4、负责新叉车工培养、指导及操作的监督工作; 5、遵守叉车安全操作规范,做好车辆的充电、断 电、保养及清洁工作; 6、上级领导安排的其它工作。
轨道车司机! 有兴趣的详聊,考取副司机证件包安置就业 一、招生(招聘)要求: 男性,18至26周岁,净身高1.68米以上,大专及以上学历(相关专业优先)体型匀称,无色盲、色弱,听力正常;无精神、传染性疾病,无职业禁忌症;政审合格,热爱铁路事业; 二、就业单位及岗位: 中国中铁集团各公司及地方铁路。 三、薪资待遇: 取得正本后根据工龄、个人能力、技术经验水平6000-8000以上,根据国家铁路单位的定岗定级调整,待遇可达至8000-12000元以上,五险一金,集中工作集中休息。 四、培训3-6个月(期间统一参加国家铁路总公司组织的机车驾驶员考试) 五、工作地区:按户口所在地或个人意愿地就近协调分配,北京、上海、天津、山东、江苏、河北、河南、湖北、湖南、山西、陕西、甘肃、广西、广东、浙江、安徽、福建、重庆、四川、辽宁、黑龙江、吉林、内蒙等地。一次安置、二次调剂,确保学员长期稳定高薪就业!
任职要求:服从管理;具有良好的执行力及责任心。有消防经验的优先
工作时间:十二小时制。
年龄:45岁以内
职位福利:五险、法定节假日、工龄补贴、过节费、中午管饭,免费停车
1.负责商品上架,核对数量与品名确保一致。 2.负责拣货位商品补货,以及分拣组作业需求。 3.按时上下班,积极完成当日生产作业。 4.负责库内盘点,差异记录原因,汇报至直属组长。 5.所使用高位叉车的保养与清洗,PDA领用签名与归还。 6.仓库6S标准的执行。 上级交办的其他工作任务。
c证熟练开车,包住不包吃,月休4天可调休,三个月可购买社保
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